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29/06/2012

EMPREGADO CLT

Bom dia caros leitores, hoje eu trago para vocês uma matéria muito interessante sobre seus direitos enquanto empregado pelo regime CLT. Conheça aqui os principais direitos.

Os direitos do trabalhador:

• Carteira assinada desde o primeiro dia de trabalho;
• Exames médicos de admissão e demissão;
• Repouso semanal remunerado ( 1 folga por semana e pelo 1 domingo no mês);
• Salário pago até o 5º dia útil de cada mês;
• Primeira parcela do 13º paga até o dia 30 de novembro e segunda parcela até dia 20 de dezembro;
• Férias de até 30 dias com acréscimos de 1/3 do salário;
• Vale transporte com desconto máximo de 6% do salário;
• Licença maternidade de 120 dias, com garantia de emprego de até cinco meses depois do parto;
• Licença maternidade de 5 dias corridos;
• FGTS depósito de 8% do salário na conta bancária a favor do empregado;
• Horas-Extras pagas com acréscimos de 50% do valor da hora normal;
• Garantia de 12 meses em caso de acidentes;
• Adicional noturno de 20% para quem trabalha no período das 22h as 05h am.
• Faltas de 3 dias em caso de casamento; Doação de sangue 1 dia, uma vez por ano; Alistamento eleitoral 2 dias; Morte de parente próximo 2 dias; E em caso de doença com atestado médico.
• Aviso prévio de 30 dias, em caso de demissão sem justa causa;
• Seguro desemprego, podendo ser ( 3,5 ou 6 parcelas, depende do tempo de registro na carteira).

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A PROFISSÃO CONTÁBIL

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Ciências Contábeis Administração
 
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